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Chargé(e) de Recrutements – Contrat d’apprentissage (H/F) – STAGERHRHA

Site fokus-it.fr FOKUS

Entreprise Humaine du Numérique

Entreprise

FOKUS est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) qui appartient à ses collaborateurs.Nous rejoindre c’est participer au développement du modèle unique d’une entreprise qui nous ressemble !
Une entreprise qui valorise les réussites de ses collaborateurs et qui érige leur bien être en priorité absolue.Nous associons Humain et Technologies, au travers d’innovations sociales réelles telles que :

  • Les Fokus KOINS : Notre monnaie interne qui récompense votre travail, vos idées et vos initiatives.
  • Le Fokus HUB : C’est LA communauté FOKUS
  • Le Fokus LAB : Soumettez vos idées de projets à la communauté FOKUS, nous votons tous ensemble et développerons les meilleures.
  • La Fokus AKADEMY : L’akademy vous propose des formations conformes à VOS souhaits

Si vous êtes passionné(e) d’informatique et que vous voulez intégrer une jeune entreprise innovante qui veut révolutionner le monde des ESN, rejoignez-nous !

Contexte

Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un Chargé(e) de Recrutements (H/F) en Contrat d’Apprentissage.

Projet

Au sein de notre Dream Team FOKUS, vous intégrez notre super équipe RH, actuellement en plein essor.

Votre spécialisation ? Le Recrutement !

Poste et missions 

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

  • Identifier les besoins en recrutement de l’équipe commerciale ;
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur différents canaux ;
  • Gérer le sourcing candidats sur nos différents Jobboards ;
  • Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens de recrutement ;
  • Valider les dossiers de candidatures et présenter les profils à l’équipe.

Si vous souhaitez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés, cette alternance est faite pour vous !

 

Profil

Pour mener à bien votre mission, vous devez préparer un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines. Une première expérience réussie, sur un poste de Chargé(e) de Recrutements (en stage ou alternance) dans le domaine de l’IT est un plus.

Doté d’un excellent relationnel, vous disposez d’un sens développé de l’écoute et d’un fort esprit de synthèse.

Motivé par les challenges et le travail en équipe, vous aurez la possibilité de découvrir le métier de Chargé(e) de Recrutements dans son ensemble.

Si vous cherchez à vous forger une réelle expérience au sein d’une entreprise ambitieuse en pleine croissance, postulez !

 

Salaire
A definir

Date de prise de poste
Le poste est à pourvoir immédiatement

(Format .pdf, .doc, .docx, max 128 Mb)
(Format .pdf, .doc, .docx, max 128 Mb)

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